Vacature

Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het dagelijkse operationele beleid. Je stuurt de consulenten aan die verspreid werkzaam zijn op 7 locaties. Je bent eerste aanspreekpunt, werkt samen, coördineert, coacht en draagt zorg voor de realisatie van de werkzaamheden binnen het team van consulenten. Je bent regelmatig aanwezig op de locaties en onderdeel van het team. Ook werk je mee als consulent indien dit nodig is. Je onderhoudt contacten met stakeholders als het gaat om operationele zaken. Je beseft dat jouw inspanningen belangrijk en noodzakelijk zijn voor de verdere groei en professionaliteit van WelzijnWonenPlus.

Organisatorische positie

De teamcoördinator ressorteert hiërarchisch onder de directeur-bestuurder. De teamcoördinator geeft leiding aan alle consulenten van de locaties van WelzijnWonenPlus . De teamcoördinator maakt deel uit van de staf van WelzijnWonenPlus.

Wat ga je doen?

• • Je geeft leiding aan consulenten, begeleidt, coacht, motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
  • Coördineert en/of verricht personele zaken zoals ziekteverzuim, jaargesprekken, trainingsbehoefte;
  • Je ondersteunt het team met het opstellen en uitvoeren van hun werkplan;
  • Je vertaalt strategisch beleid naar operationele uitvoerbaarheid;
  • Je bereidt subsidie aanvragen en verantwoordingen voor, toetst subsidiebeschikkingen;
  • Je onderhoudt interne en externe contacten en volgt afspraken op tussen WelzijnWonenPlus en betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en andere netwerkpartners.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste collega die zich herkent in deze functie en enthousiast wordt van het werken in een organisatie die een maatschappelijk doel dient.

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis en ervaring in de welzijnssector;
• Je hebt kennis van organisatorische processen;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent bekend met CRM-systemen, kennis van SW-Office is een pre;
• Je bent proactief, flexibel en ondernemend.

Wat bieden wij? 

Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 10 van de CAO Sociaal werk. De CAO Sociaal Werk biedt goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, loopbaanbudget en bovenwettelijke verlofuren. Een veelzijdige functie waarin ruimte is voor eigen initiatief, opleiding en ontwikkeling. Laptop en mobiele telefoon worden beschikbaar gesteld door de organisatie.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Je kunt tot en met 21 april 2024 reageren. De sollicitatiecommissie heeft de eerste gesprekken op 24 en 30 april (1e gespreksronde) en op 15 mei vinden de tweede gesprekken plaats (2e gespreksronde).

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Ingrid van Maarschalkerweerd, directeur-bestuurder WelzijnWonenPlus, 06 523 15 327.

Stuur je motivatie en CV naar info@welzijnwonenplus.nl, ter attentie van Ingrid van Maarschalkerweerd.